首页 > 法院 > 正文

兴业法院认真落实“一把手”“五不直接分管”制度
2014-07-02 11:17:59   来源:平安兴业网   责任编辑:陈榕秋

为切实加强对党员领导干部特别是领导班子主要负责人的监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中纪委、玉林市中级人民法院的有关规定,近日,兴业法院制定落实《“一把手”“五
   (平安兴业网讯 通讯员陈榕秋)为切实加强对党员领导干部特别是领导班子主要负责人的监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中纪委、玉林市中级人民法院的有关规定,近日,兴业法院制定落实《“一把手”“五不直接分管”制度》。
    该院在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持立行立改,并调整了领导班子成员分工,切实落实“一把手”“五不直接分管”制度。 “五不直接分管”是指“一把手”不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批等五项工作。
    目前兴业法院围绕一把手“五个不直接分管”制度重新修订了本院的财务、人事、工程建设、行政审批和物资采购工作运作程序和管理细则,并公布于众,构建了上述事项“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制,把决策、执行、监督等权力相对分离,形成了一套相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制,确保了权力在阳光下运行。


相关热词搜索:一把手 法院 制度

上一篇:酒后驾驶,终酿大错
下一篇:兴业法院党支部获2013年度“先进党支部”称号

分享到: 收藏
新华网  |  人民网  |  光明网  |  央视网  |  中国网  |  中青网  |  中国广播网  |  中国新闻网  |  中国台湾网  |  中国西藏网  |  北青网  |  新浪  |  网易  |  搜狐  |  腾讯  |  凤凰