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兴业法院推行“五不直接分管制度”,使权力在阳光下运行
2014-07-15 10:26:27   来源:平安兴业网   责任编辑:陈榕秋

       (平安兴业网讯 通讯员 赛江燕为进一步强化对领导干部权力运行的有效制约和监督,促进领导干部廉洁从政意识,建立健全惩治和预防腐败体系,特别是“一把手”的监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中纪委的有关规定,近日,经院党组会研究,特制定落实《“一把手”“五不直接分管”制度》。
     所谓“一把手”五不直接分管,就是党政群机关及财政拨款事业单位等的主要负责人:一不直接分管财务;二不直接分管干部人事;三不直接分管基建工程;四不直接分管物资采购;五不直接分管项目审批。实行“一把手”五不直接分管,一是充分调动了领导班子副职及其他成员的工作积极性;二是推动了重要事项、重大决策、重要人事任免和大额资金运行必经集体研究决定制度的落实; 三是不仅促进了领导班子内部的民主团结共事;四是把权力运行过程置于群众监督之下, 实现了面向社会的民主公开,有效杜绝了暗箱操作,使权力在阳光下运行提供了可靠的制度保障。五不分管制度就是为了“进一步规范主要负责人权力运行,加强对“一把手”权利的有效监督和制约,从源头预防腐败行为的发生。
     实行“一把手”五不直接分管并不是“一把手”不管,更不是“一把手”不能管,而是要加大“一把手”的监管责任,既要分权、制权,又要防止监督失控,从制度上弱化“一把手”权力,增强权力运行透明度,这既是反腐倡廉制度建设的需要,也是我院开展权力运行监督制约工作的一个切入口。

 
                 

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